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    聘用数据

西安稀有金属材料研究院有限公司

招聘简章

一、需求岗位:
1.岗位名称:研发工程师;
2.聘任要求:
1)专业要求:材料学、材料加工、材料物理化学、复合材料、粉末冶金、核用材料、氢能源、锂电池等专业;
2)研究方向与需求人数:

深入分析定位

所需人口

微信备注

镁耐热碳素钢、钛耐热碳素钢等材质材质

10人

 

金属制成分与结构力学特点

5人

 

结合基结合涂料

5人

 

粉沫冶金工程

10人

 

3D打印机食材

5人

 

面建筑工程

5人

 

氢发热能源食材、锂电瓶食材、高纯食材等

10人

 

锈蚀与防防

10人

 

核用的结构及功能模块用料

5人

 

抓团伙建材

3-5人

 

瓷质材料

3-5人

 

永久磁铁用料

3人

 

稀土金属资料

3人

 

3)学历要求:博士研究生(或优秀硕士研究生符合岗位要求者);
4)其他要求:第一作者发表SCI论文总影响因子IF不低于6。
3.福利待遇:
1)年收入:博士:27-30万/年;硕士:15—18万/年(结合单位效益,未来5年平均涨薪不低于1000元);
2)结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖等;
3)为员工缴纳七险二金;
4)享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假、职工年度体检等福利;
5)博士安家费: 税后35万;
6)相关股权激励。
4.职业发展:
1)为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费;
2)提供完善的职业发展体系(从助理研究员至首席研究员的发展通道)。
二、其他
应聘者请将个人简历,发送至邮箱:hr@britishsnowtour.com,联系人:李女士,联系电话:029-86231074。
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